por Florez Consultores | May 12, 2026 | Sin categoría
(Ley 1823 de 2017, Ley 2458 de 2025 y Resolución 610 de 2023 del Ministerio de Salud y Protección Social) La Ley 1823 de 2017 estableció que los empleadores privados deben adecuar en sus instalaciones “(…) un espacio acondicionado y digno para que las mujeres en...
por Florez Consultores | Abr 22, 2026 | Sin categoría
EntidadeNuevas exigencias para salas de lactancia en empresas públicas y privadas Entidades públicas y empresas con capital superior a 1.500 salarios mínimos deben cumplir con estándares de infraestructura y dotación en sus sedes. El Ministerio de Salud estableció los...
por Florez Consultores | Abr 17, 2026 | Sin categoría
El salario mínimo es inembargable, excepto por deudas de alimentos y con cooperativas SeEl Ministerio del Trabajo emitió un concepto donde aclara que el salario mínimo legal o convencional es inembargable en Colombia, para proteger el sustento del trabajador. No...
por Florez Consultores | Dic 10, 2025 | Sin categoría
La guía esencial para empresas en Colombia (2025–2026) En Colombia, más del 70% de los conflictos laborales que llegan a los estrados judiciales pudieron haberse evitado con una correcta gestión preventiva dentro de la empresa. La mayoría de demandas no nacen de un...
por Florez Consultores | Dic 10, 2025 | Sin categoría
Un accidente laboral cambia vidas — física, emocional y legalmente. Además de la salud y bienestar del trabajador, un accidente de trabajo implica una serie de obligaciones, trámites y derechos legales, tanto para el trabajador como para el empleador. Este artículo...
